Începând cu ora 11.00 s-au desfășurat astăzi negocierile cu ministrul muncii Dragoș Pîslaru pe tema proiectului legii salarizării – partea aplicabilă sectorului de sănătate.
Solicitările FSSR în cadrul acestei prime runde de negocieri:
- Problema ”diferenței salariale tranzitorii” – FSSR a indicat posibilele probleme ale referinței ”decembrie 2026”, solicitând ca reglementarea să fie explicită în privința drepturilor.
- Solicitarea referitoare la recompensele aferente continuității activității – sporurile de tură/ ZNL și gărzile: FSSR a solicitat ministrului muncii discuția la pachet a acestor drepturi, fiind vorba despre același concept al continuității.
- Sporurile pentru condiții de muncă – principala solicitare a FSSR a reprezentat-o introducerea expresă, în textul legii, a limitei inferioare a acestora.
- Corelația cu proiectul de lege pentru transpunerea directivei privind transparența salarială, solicitată de FSSR. Deși are un caracter extrem de tehnic, corelarea viitoarei legi a salarizării cu viitoarea lege privind transparența salarială are un rol foarte important.
- Transferul personalului nemedical/ TESA pe Anexa nr. II a legii (alături de personalul medical), a fost un alt punct abordat de FSSR. Această solicitare este relevantă și din perspectiva regulamentului de sporuri.
- Din perspectivă financiară, FSSR a solicitat ministrului Dragoș Pîslaru analiza comparativă a cheltuielilor salariale actuale din sănătate raportat la cheltuielile salariale ce ar rezulta în urma aplicării prevederilor legale. Toate aceste informații sunt esențiale pentru un proces de consultare eficient.
- VII. FSSR a solicitat eliminarea posibilității reducerii cu 10% a coeficienților prevăzuți în proiectul de lege (care implică de fapt reducerea salariului de bază prevăzut în grila de bază).
Aici regăsiți toate solicitările detaliate, în document oficial înaintat ministrului muncii Dragoș Pîslaru, susținute și argumentate de reprezentanții FSSR în cadrul negocierilor de astăzi.
La solicitarea FSSR negocierile vor continua cu Ministerul Muncii și cu stabilirea unor aspecte specifice la nivelul Ministerului Sănătății.
